»Delo ni dovolj. Ljudje se morajo počutiti spoštovani, imeti morajo pomembno delo, možnost odločanja o vprašanjih, ki vplivajo nanje, in morajo biti za delo tudi ustrezno usposobljeni.«
»Organizacija deluje dobro, ko raznolikost zaposlenih in bodočih zaposlenih prepozna in spoštuje.«
Kliknite povezavo za prikaz izjav v želenem obdobju